中共杏花岭区职工新街街道工作委员会职工新街街道办事处2025年法治政府建设年度报告

时间:2026-03-10      浏览次数: 来源:杏花岭区职工新街街道办事处  字体大小:放大 正常 缩小

2025年,在区委、区政府的坚强领导下,职工新街街道紧紧围绕区法治政府建设工作目标任务和街道发展全局,坚持依法全面履行职能,切实抓好推进法治政府建设,促进各项工作全面步入法治轨道,现将街道法治建设工作年度情况汇报如下:

一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

(一)完善组织架构,明确法治职责

街道法治建设工作机构健全,明确党政主要负责人为法治政府建设的第一责任人。街道结合实际情况,成立了法治建设领导小组,党工委书记担任组长,办事处主任担任副组长,街道政法委员主持日常工作,办公室设立在司法所,由司法所负责具体工作。

(二)高位部署推进,清单化抓落实

街道领导高度重视法治创建工作。将法治创建工作列入重要议事日程,全年召开2次法治专题工作会议,安排部署街道法治工作。制定街道年度法治工作要点、党政负责人履职清单,将法治工作纳入街道年度工作任务

(三)强化法治学习,锤炼法治思维

将深入学习贯彻习近平法治思想列为重要学习任务。将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党政法工作条例》《中央依法治国办2024年法治督察发现的典型做法》等内容纳入学习清单范畴,制定街道领导干部应知应会法律清单,利用网络资源线上自学,将线上线下相结合,不断提高领导干部和国家工作人员的法治理念、法治思维。

(四)抓实组织建设,激活党员动能                                                                                                                    

严格落实党内政治生活制度。各级党组织书记充分发挥法治“头雁领航”作用,带头刀刃向内开展批评与自我批评,营造严肃认真干事氛围。依托“三会一课”制度,构建“书记领学、支部带学、党员促学”三级联动机制,推动理论学习成果转化为实干动能。

二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)多措并举,推动普法宣传常态化

1、夯实基层法律队伍力量。积极开展人民调解员、“法律明白人”培养工作。对各社区人民调解员和“法律明白人”进行评定、培训、考试。目前,共登记法律明白人45人、人民调解员40人,定期开展进行“农村学法用法大讲堂”、山西调解系列课等线上线下学习课程。

2、提供公共法律服务。落实“一社区一法律顾问”工作,借助专业法律顾问“进社区、进企业、进学校”,深入职工新村小学、顶好海鲜市场开展系列普法讲座,累计开展各类普法宣传活动120余场;每周五定时定点组织律师值班,开展“免费法律咨询惠民工程”,全年共计接待咨询596人次,快捷高效解决群众涉法涉诉问题,确保“援”在需求处、“办”在心坎上,法律服务“零距离”。

3、创新开展品牌特色活动。街道围绕基层治理热点问题,引导、提醒群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。打造赛马场区域党群服务中心等法治文化阵地,与人大立法联络站、“文强品牌调解室”“心灵驿站”小屋、太原城市书房(赛马场党群中心馆)一起成功打造出融合休闲娱乐与法治宣传功能的综合性法治文化阵地;同时利用微信群向居民推送《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等法治知识6000余条,有效提高了普法宣传覆盖率,增强了群众的风险防范意识。

(二)强基固本,服务保障依法行政

1、积极推进街道综合行政执法改革。街道综合行政执法办公室积极主动与10个领域相关职能部门沟通对接,初步形成了“一支队伍管执法”的运行体系。常态化开展网格巡查,实现“网格预警、街道吹哨、队伍报到”,切实将矛盾问题消除在萌芽状态。组织街道执法人员进行线上线下培训。根据执法证件工作要求,收回行政执法证件3人,新增注册执法证1人。

2、从严筑牢应急安全屏障。牵头跟进6项安全专项检查、177次防汛排查,消防排查辖区单位260余家,发现安全隐患380余个,处置安全隐患380余个,实现隐患早发现、早整改、早清零。今年以来,持续开展省肿瘤医院周边违规占道经营、金地峯境施工扬尘环境问题综合整治工作,取得良好成效。同时,以安全生产月为契机,以网格为单位,宣教入企业、进社区、到校园200余次,推动应急处置从事中事后向事前预防转型。

3、扎实开展行政复议与诉讼工作。落实基层政府法律顾问制度和“一社区一法律顾问”制度,不断提升基层依法决策、依法行政、依法办事水平。重视行政复议作为行政层级监督手段的重要作用,为进一步畅通行政复议渠道,认真履行复议职责,促进依法行政,2025年街道办事处共收到行政判决书2份,行政裁决书3份;收到行政复议决定书4份,均按要求完成行政复议和诉讼工作;不断推进落实行政机关负责人出庭应诉工作,街道行政机关负责人出庭应诉率达到100%。

(三)多方聚力,精细服务为民生

1、阵地赋能,便民服务提质效。依托区域党群服务中心,整合人大、政协、统战、工青妇及社会组织等群团资源,开展健康义诊、心理辅导、普法宣传等便民活动与惠民课程180余场,实现党群服务效能最大化。同时搭建民族团结进步宣传矩阵,通过图书角、云课堂等载体,培育 “新街石榴花˙中华一家亲” 特色品牌,让民族工作理论政策深入人心。

2、议事解纷,基层治理畅民心。聚焦居民 “大事小情”,强化人大代表履职效能,街道人大代表联络站整合各领域力量,每月定期组织人大代表与党员、居民代表召开人大议事协调会议,结合 “人大代表进站入点 听民情 解民忧” 活动,畅通民意传递渠道,让群众“愿意来、坐得住、敞开说”,推动民生问题高效解决。

(四)多元解纷,提升基层服务质效

1、多部门合力推进风险隐患排查专项行动。召开平安建设联席会议,联合公安、司法等部门协同调解矛盾纠纷,涵盖物业、邻里、经济、婚姻家庭等多个领域。建立各类重点人员和重点场所台账,登记9所幼儿园、2所小学、1所中学、2个市场、1所医院、1个加油站及700余家门店信息,动态更新重点场所情况。

2、筑牢网格基层治理防线。为最大限度满足群众“一站式”高效解决纠纷问题的需求,达到“小事不出社区,大事不出街道”的效果。2025年度,街道通过“网格链+初调联+法治链+联调链”全链条多元化调解工作新模式,网格共排查上报各类矛盾纠纷606起,化解率为100%,人民调委会调解矛盾纠纷共29件。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

当前,我街道的法治政府建设水平和人民群众的需求仍然存在一定的差距,主要表现是:

(一)行政执法行为不够规范。行政执法队伍法律专业人才的比例低,部分执法人员素质不高,法治意识有待进一步提高,执法行为需进一步规范。

(二)普法宣法成效不佳。群众主动学法的积极性不高,通过法律手段解决问题的意识还有待提高。法治阵地内容单一,缺乏新颖性和互动性,无法吸引观众的兴趣,难以参与其中。同时,社区负责法治宣传、人民调解等工作人员不专业,往往身兼数职,影响相关工作的有序开展和效果。

(三)法治能力运用有待深化。中华人民共和国行政复议法》实施后,街道收到的行政复议案件数量逐步增多,纠纷主体、案件形式等问题越来越趋于多样化、复杂化,特别是拆迁安置等引发的纠纷较多,历史遗留问题多的现象存在。部分干部运用法治思维和法治方式解决突出矛盾、问题的能力还较为薄弱。

四、2025年度推进法治政府建设的工作打算

(一)进一步完善多部门协同机制,保证依法行政。进一步发挥领导作用,加强沟通协调,统筹各方力量推进本区域法治建设。减少执法行为的随意性,保障公民合法权利,解决行政不作为和乱作为问题,做到履行职责与维护当事人的合法权益相结合。在行政执法中,切实发挥法律顾问在法制审核上的把关作用,防范法律风险,保障阳光行政。

(二)进一步深化法治教育,提升法治队伍水平。加强对领导干部和机关工作人员的法律培训,让领导干部养成带头尊法、学法,自觉养成依法办事、依规办事的习惯,切实提高运用法治思维和法律手段来推动工作、促进发展、解决区域建设中的突出矛盾和问题的能力。

(三)进一步加强普法宣传,培育特色法治文化。下一步,街道将围绕提升全民法治意识,科学谋划普法规划,不断深化普法教育。进一步丰富形式开展普法活动,挖掘地方文化特色,聚焦不同普法对象,创新法治阵地建设。积极引导群众依法反映理性诉求和维护权益,充分发挥社区法律顾问的专业优势,努力建设政府与社会多元共治、居民依法自治的诚信社会共同体。

五、意见、建议及其他需要报告的情况。

无。

 


中共太原市杏花岭区委  太原市杏花岭区人民政府  主办  ©2010版权所有

地址:山西省太原市杏花岭区胜利街99号  邮箱:xhlxinxigongkai@163.com  技术支持:15535113180 (办公)

晋ICP备07002709号-1   访问统计,网站总访问量:

晋公网安备14010702070019号   网站标识码 1401070001    网站地图