2025年，区委老干部局在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设总体要求，将法治理念贯穿老干部服务管理全流程，以规范行政行为、提升服务质效、强化法治保障为核心，扎实推进普法宣传、制度完善、依法履职等各项工作，为老干部工作高质量发展筑牢法治根基。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

健全工作推进体系。成立由局长任组长、副局长任副组长、办公室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，下设办公室负责日常统筹协调，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人负责落实”的工作格局。将法治政府建设与老干部业务工作、党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各项工作始终在法治化轨道有序运行。

压实工作责任链条。主要负责同志严格落实法治政府建设第一责任人职责，在老干部待遇落实、困难帮扶、矛盾化解等重点工作中，坚持以法治思维和法治方式规范决策流程，确保各项工作合法合规。全年组织开展基层法治工作调研3次，走访6个老党员家庭，面对面收集老干部对政策落实、权益保障等方面的意见建议，精准掌握法治政府建设一线实情，针对性解决突出问题。

二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化法治学习教育，筑牢思想根基

加强机关干部学法用法。将法治理论学习纳入机关队伍建设重点内容，组织全体党员干部集中学习党的二十届三中、四中全会精神、《习近平谈治国理政》第五卷等重要内容，全年开展集中学习35次；组织观看《重任在肩》等警示教育片2部，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨4次，不断提升工作人员廉洁自律意识和依法办事能力。

优化老干部学法模式。针对老干部年龄结构和居住特点，创新“线上+线下”学法模式。线下召开离退休干部党支部书记专题学习会，组织深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神、党的二十届三中、四中全会精神，举办“学好讲话 感恩奋进”主题宣讲，组织老干部宣讲团开展全国两会精神宣讲；线上通过微信公众号、工作群推送《中华人民共和国民法典》解读、防诈骗等法律知识，组织观看全国离退休干部网上报告会，开展时事政治知识竞赛，实现全区离退休干部学法全覆盖，以赛促学提升学习实效。

（二）丰富普法宣传载体，营造浓厚氛围

依托“点亮杏花”老干部法律志愿服务队，深入道场沟社区、国家安全公园开展法治宣传活动，开展普法宣传等工作，惠及200余人次；结合“学雷锋”活动，在五一广场等人员密集场所开展法治精神宣传展演。结合纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年、解放太原76周年等重要节点，融入法治教育元素，组织老干部自编自导三句半《防诈骗》、抗战主题情景剧；在营坊街社区党群服务中心举办宪法知识学习活动，邀请50余名老同志参与；积极参与区司法局主办的“宪法宣传周”暨“平安建设宣传周”现场宣传活动，发放宣传资料、提供免费法律咨询，向群众普及生活常用法律知识，推动宪法精神深入人心。

（三）推动法治融入业务，规范服务管理

完善制度保障体系。坚持依法依规推进老干部服务管理工作，印发《杏花岭区离退休干部“帮困解难专项资金”救助细则》明确帮扶标准，通过个人申请、单位摸底、公示监督对困难老干部进行申报核验，将独居、重病、失能老同志纳入重点帮扶，解决老干部实际困难；规范党建工作经费使用管理，建立“事前有预算、事中有监管、事后有印证”的全流程管理体系，防范廉政风险；将干部荣誉退休制度纳入党建工作考核，以法治化方式规范工作流程。

精准落实待遇保障。严格执行离休干部“一人一策”精准服务机制，按时足额发放生活补贴、遗属取暖费补贴等各项待遇；在区中心医院为离退休干部开展“定制化体检”，增设针对性检查项目，实现“体检—反馈—健康管理”闭环服务。建立老干部诉求处理机制，畅通诉求表达渠道，对合理诉求第一时间协调解决，对不符合政策的耐心做好解释安抚；联合区政协等单位，发挥老干部法律志愿者优势，推进老干部抚恤金遗产纠纷调解工作。

规范资源共享机制。积极与职工新街、三桥、鼓楼等街道党工委、化工路小学等单位沟通协调，共享活动场地、设备等资源，联合开展主题文化、法治宣传等活动10余场，实现资源利用效益最大化。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是普法形式创新性不足。针对老干部身心特点的互动式、体验式普法项目较少，传统学法形式占比偏高，部分普法内容缺乏针对性和趣味性，对老干部关注度高的法律热点问题解读不够深入，学习吸引力有待进一步提升。

二是法治文化浸润不够深入。普法工作多以“集中活动”“短期宣传”形式推进，常态化、长效化普法机制尚未完全建立。部分老干部主动运用法律武器维护自身合法权益的意识和能力仍需提升。

三是队伍法治能力有待提升。机关工作人员法治专业知识储备不足，缺乏系统的法治培训，面对新形势下老干部工作中的新情况、新问题，运用法治思维和法治方式解决实际问题的实践能力需进一步增强。

四、2026年度推进法治政府建设的工作打算

一是创新普法形式。结合老干部身心特点与接受习惯，打造互动体验式普法场景。开展“法治课堂进支部”活动，聚焦房产继承、赡养纠纷等热点话题，情景模拟授课。依托线上平台推送短视频、音频内容，方便老干部便捷学习。编制通俗易懂的法治知识手册，提升学法实效。

二是构建常态化普法机制。开展入户普法、发放宣传手册，普及维权流程。结合重要节点开展主题普法，通过悬挂横幅、设置咨询台扩大覆盖面，引导老干部树立主动维权意识，切实提升用法维权能力。

三是加强队伍能力建设。通过专题培训、邀请法律专家辅导等形式，提升工作人员法治专业素养和解决实际问题的能力，加强与其他单位交流合作，学习先进经验，推动全局法治建设提质增效，切实以法治化服务保障老干部安享幸福晚年。

五、意见、建议及其他需要报告的情况

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